Come si calcola la tredicesima
La tredicesima è una mensilità aggiuntiva pari, in linea generale, a un dodicesimo dello stipendio lordo per ogni mese di lavoro effettivo nell'anno.
Tredicesima lorda = Stipendio mensile × (Mesi lavorati / 12)
Esempio: con uno stipendio lordo di 1.600€ e 12 mesi lavorati, la tredicesima lorda è 1.600€. Chi ha lavorato solo 6 mesi nell'anno riceve invece 1.600 × 6/12 = 800€ lordi.
Perché il netto è più basso del lordo
L'importo calcolato è lordo: la tredicesima è soggetta a contributi INPS e a tassazione IRPEF esattamente come lo stipendio ordinario, quindi l'importo accreditato in busta paga sarà inferiore a quello lordo qui calcolato.
Cosa conta come mese lavorato
Contano i mesi in cui si è lavorato per almeno 15 giorni. Periodi come malattia, maternità obbligatoria e infortunio sono generalmente equiparati a lavoro effettivo ai fini della tredicesima; le regole precise possono variare in base al CCNL applicato.
Domande frequenti
Come si calcola la tredicesima?
Si moltiplica lo stipendio mensile lordo per i mesi lavorati nell'anno, diviso 12.
La tredicesima è tassata?
Sì, è soggetta a contributi INPS e a IRPEF come lo stipendio ordinario: l'importo netto in busta paga è inferiore al lordo.
Cosa succede se ho lavorato solo alcuni mesi nell'anno?
La tredicesima viene calcolata in proporzione ai mesi effettivamente lavorati, considerando come mese intero chi ha lavorato almeno 15 giorni in quel mese.